Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 1951/2023 del 22/02/2023

DETERMINA AFFIDAMENTO SERVIZIO CORSO FORMAZIONE BASE-AGGIORNAMENTO USO DEFIBRILLATORE

  • 22/02/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1928/2023 del 22/02/2023

DETERMINA SERVIZI NOLEGGIO PULLMAN CON AUTISTA - PARMA DEL 19 e 26 MAGGIO 2023

  • 22/02/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1926/2023 del 22/02/2023

DETERMINA SERVIZI NOLEGGIO PULLMAN CON AUTISTA - MANTOVA PALAZZO DUCALE E PALAZZO TE DEL 12 e 19 MAGGIO 2023

  • 22/02/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1924/2023 del 22/02/2023

DETERMINA SERVIZI NOLEGGIO PULLMAN CON AUTISTA - BERGAMO E CASTELLO DI MALPAGA DEL 04 e 09 MAGGIO 2023

  • 22/02/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1922/2023 del 22/02/2023

DETERMINA SERVIZI NOLEGGIO PULLMAN CON AUTISTA - PARCO DEL PITONE DI GANDOSSO DEL 02.05.2023

  • 22/02/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 1685/2023 del 16/02/2023

PROGRAMMA ANNUALE 2023 - APPROVAZIONE

  • 16/02/2023
  • Bilancio preventivo
    • PROGRAMMA ANNUALE REVISORI.zip

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ANALISI PROGRAMMA ANNUALE - VERBALE N. 2023/001

  • 15/02/2023
  • Organi di revisione amministrativa e contabile
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Protocollo 1594/2023 del 15/02/2023

MOLTENI- contratto dal 1.02.23 al 7.02.23- ARTE- A.T.

  • 15/02/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1588/2023 del 15/02/2023

MOLTENI ROBERTO- contatto dal 1.02.23 al 31.03.23 - tecnologia

  • 15/02/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1581/2023 del 15/02/2023

MOLTENI ROBERTO- CONTRATTO DAL 13.01.23 AL 31.01.23 TECNOLOGIA

  • 15/02/2023
  • Personale non a tempo indeterminato